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劳动者要谢绝“工伤概不负责”的劳动合同
作者:管理员 泉源:万成集团 日期:2010-12-23 15:27:23 标签:
导读:【案例形貌】方园煤矿是一家镇办企业,多年来,一向是按承包体式格局运营。经营者为了寻求高额利润,疏忽安全生产的有关规定,在地下单巷发掘一条700多米长的采煤巷道,在无透风保障的条件下,掠夺性采煤。1996年9月28日,700多米长的巷道发作瓦斯爆炸,巷道被炸毁,上班的5名工人全部罹难,时至现在已过260多天,5名工人仍埋在矿井里,死不见人,死不见尸。在后事的处置惩罚上,煤矿以取5名工人签有“工伤概不负责”的条约为由,拒不执行国度的工伤保险政策。【案例评析】方园煤矿那5名罹难工人的工伤保险权益必需予以保障。方园煤矿负责人置工…
    【案例形貌】方园煤矿是一家镇办企业,多年来,一向是按承包体式格局运营。经营者为了寻求高额利润,疏忽安全生产的有关规定,在地下单巷发掘一条700多米长的采煤巷道,在无通 风保障的条件下,掠夺性采煤。1996年9月28日,700多米长的巷道发作瓦斯爆炸,巷道被炸毁,上班的5名工人全部罹难,时至现在已过260多天,5名工人仍埋在矿井里,死不见人, 死不见尸。在后事的处置惩罚上,煤矿以取5名工人签有“工伤概不负责”的条约为由,拒不执 止国度的工伤保险政策。
  【案例评析】方园煤矿那5名罹难工人的工伤保险权益必需予以保障。方园煤矿负责人置工人死活于掉臂,以“工伤概不负责”为由,拒不执行国度的工伤保险政策,只能道从不 懂国度的法律法规,到违背国家法律法规,是极为毛病的,应依法予以改正。《劳动法》划定,企业取工人之间签署的劳动合同,必需竖立在国家法律、法例的基础上,取国家法律、 法例相悖的“条约”,均为无效条约。早在1988年,因为有的企业在招工登记表中说明“工 伤 概不负责”,发作了职工上诉案件,最高人民法院(88)平易近他字第1号《关于雇工条约“工伤 概不负责”是不是有用的批复》便指出,这类行动既不相符宪法和有关法律的划定,也严峻违背 了社会主义公德,应属于无效的民事行为。至于该行为被确认无效后的法律结果和补偿等问 题,应凭据民法通则等法律的有关规定,并联合案件具体情况妥善处理。对此,方园煤矿死难职工眷属应背本地劳动争议仲裁委员会大概人民法院申诉,由该机构确认这类条约无效, 并责令企业必需根据《工伤保险条例》的有关规定,尽快落实5名果工殒命职 工的丧葬补助金、扶养支属抚恤金、一次性工亡补助金等报酬。
  【法律法规参考】 《劳动法》第73条规定:劳动者殒命后,其遗属依法享用遗属补助。第 18条规定:以下劳动合同无效:(1)违背法律、行政法规的劳动合同;(2)接纳敲诈、要挟等 手腕订立的劳动合同。……劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会大概人民法院确认。
  《工伤保险条例》第2条规定:中华人民共和国境内的企业及其职工必需遵循本条例的划定实行。
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