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生养保险报酬取管理
作者:管理员 泉源:万成集团 日期:2010-12-29 13:52:27 标签:
导读:生养保险报酬一、万成集团公司女职工生养或中断怀胎,鄙人列休假时间内,享用生养补助:(一)女职工生养休假为90天;难产的,增添休假15天;多胞胎生育的,每多生养1个婴儿,增添休假15天;晚育的,增添休假30天。(二)女职工有身8周以下(露8周)中断怀胎的,休假21天;有身8周以上16周以下(露16周)中断怀胎的,休假30天;有身16周以上28周以下(露28周)中断怀胎的,休假42天;有身28周以上中断怀胎的,休假90天。生养补助尺度根据我公司上年度职工月平均人为计发,从生养保险基金中领取。生养补助低于女职工本人工资标准的,差额局部由公司补…8287.com

  生养保险报酬

  一、万成集团公司女职工生养或中断怀胎,鄙人列休假时间内,享用生养补助:

      (一)女职工生养休假为90天;难产的,增添休假15天;多胞胎生育的,每多生养1个婴儿,增添休假15天;晚育的,增添休假30天。

      (二)女职工有身8周以下(露8周)中断怀胎的,休假21天;有身8周以上16周以下(露16周)中断怀胎的,休假30天;有身16周以上28周以下(露28周)中断怀胎的,休假42天;有身28周以上中断怀胎的,休假90天。

  生养补助尺度根据我公司上年度职工月平均人为计发,从生养保险基金中领取。生养补助低于女职工本人工资标准的,差额局部由公司补足。

  二、女职工在妊娠期、临蓐期、产褥期内,果生养所发作的搜检费、接生费、手术费、住院费、药费等生养医疗用度,从生养保险基金中领取。
  

  生养保险管理

  一、生养保险医疗服务执行定点医疗管理。职工生养大概实行计划生育手术,该当到取医疗保险包办机构签署服务和谈的定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构就诊。职工在定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构以外的医疗单元发作的医疗用度,生养保险基金不予领取。

  二、生养保险基金领取生养、计划生育手术医疗费的局限,根据国度、省基本医疗保险和工伤保险药品目次、诊疗项目目次、医疗服务设备局限和尺度等有关规定实行。超越局限的医疗用度,生养保险基金不予领取。

  三、女职工支付生养补助,该当到长春市医疗保险包办中央办理手续,并提交长春市生齿取计划生育部门出具的计划生育证实和定点医疗机构或定点计划生育技术服务机构出具的婴儿诞生、殒命大概妊妇流产的医学证实。

  四、职工在定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构发作的生养医疗费、计划生育手术医疗费,长春市医疗保险包办中央根据长春市生养医疗费、计划生育手术医疗费详细领取项目和定额补助尺度,按月或按季度取定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构间接结算。超越划定项目和定额补助尺度的医疗用度,由职工本人肩负。

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