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新进人员教诲
作者:管理员 泉源:万成集团 日期:2010-12-29 13:59:06 标签:
导读:新进人员教诲第1步调公司的提要月日所在讲师1.企业的目标是什么2.本公司的运营理念取汗青3.公司的构造4.各部门的事情5.公司产物的基本知识6.何谓好处7.底薪、补助的阐明第2步调贸易根蒂根基礼节月日所在讲师1.润饰表面的重点2.上班、上班时的划定规矩3.问候、措词的根基礼仪4.相识事情流程5.致力于事情的立场6.接见的应对体式格局7.造访的划定规矩8.电话的打法、应对法9.取下属或同事的来往体式格局第3步调应用于事情月日所在讲师1.指导、下令的接管体式格局2.事情的步调、预备3.讲演、联系、协商的重要性4.东西、机械的使用方法5.辅佐、团队精神的主要6.面临会议、…

新进人员教诲

第1步调  公司的提要

月  日  所在          讲师

1. 企业的目标是什么
2. 本公司的运营理念取汗青
3. 公司的构造
4. 各部门的事情
5. 公司产物的基本知识
6. 何谓好处
7. 底薪、补助的阐明

第2步调  贸易根蒂根基礼节

月  日  所在          讲师

1. 润饰表面的重点
2. 上班、上班时的划定规矩
3. 问候、措词的根基礼仪
4. 相识事情流程
5. 致力于事情的立场
6. 接见的应对体式格局
7. 造访的划定规矩
8. 电话的打法、应对法
9. 取下属或同事的来往体式格局

第3步调  应用于事情

                                月  日  所在          讲师

1.      指导、下令的接管体式格局

2.      事情的步调、预备

3.      讲演、联系、协商的重要性

4.      东西、机械的使用方法

5.      辅佐、团队精神的主要

6.      面临会议、洽谈

7. 整顿、整理、决算的重要性

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